FSC-CCOO Sector Administración de Justicia | 15 enero 2025.

DICIREG y nuevo modelo de Registro Civil en Cantabria: comienza otra fase del "trágala" consensuado e impuesto por el Ministerio de Justicia con la complicidad de las CCAA con competencias en Justicia

  • La Dirección General de Justicia y Víctimas del Terrorismo del Gobierno de Cantabria convoca una comisión técnica sobre el despliegue de DICIREG y del nuevo modelo de Registro Civil en Cantabria
  • La Mesa Técnica es, supuestamente, una mesa de negociación, por lo que resulta grotesco que, después de haber anunciado la Consejera en los medios de comunicación el inicio del despliegue de DICIREG esta semana en los partidos judiciales de Santoña, Laredo y Castro Urdiales, se convoque a las organizaciones sindicales a una negociación en la que no se va a negociar nada

La convocan cuando todo lo tienen ya consensuado con el Ministerio de Justicia, con el despliegue ya iniciado en Cantabria y además sin haberse negociado previamente el Reglamento del Registro Civil, sin RPTs en los registros civiles ni negociación sobre las mismas, sin negociación previa de un modelo de Registro Civil diferenciado de la Oficina Judicial, y todo ello en mitad de un conflicto enquistado entre los trabajadores y trabajadoras y el Ministerio de Justicia en el que el nuevo modelo de Registro Civil y el despliegue de la aplicación DICIREG es uno más de de los escollos que entorpecen las relaciones laborales con el Ministerio de Justicia y las CCAA cómplices de su clasista, elitista y totalitaria forma de tratar al personal de los cuerpos generales al servicio de la Administración de Justicia

13/03/2024.
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DICIREG

DICIREG

Como ya hemos informado en reiteradas ocasiones, el despliegue del nuevo modelo de Registro Civil, en el que se establece una Oficina General en los municipios que son cabeza de partido judicial y oficinas colaboradoras en el resto de municipios, servidas por personal de los cuerpos generales al servicio de la Administración de Justicia o de los ayuntamientos (incluido, en su caso, el "personal idóneo"), unido a la implantación de la aplicación DICIREG, está ocasionando en todo el Estado una ralentización de la tramitación y del servicio público que se presta al ciudadano y afectando sustancialmente a la carga y a las condiciones de trabajo, bajo un modelo que refuerza las líneas jerárquicas y con una dirección funcional de la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública con facultades que impactan directamente con el estatuto jurídico del personal y que merman el contenido de la función de gestión del personal de las administraciones competentes

Y todo ello lloviendo sobre mojado, pues, al igual que ocurrió con el conato de implantación forzada, kamikaze y no negociada de los modelos de referencia de las oficinas judiciales y de RPTs derivados del Proyecto de Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa del servicio público de Justicia - antes - y del Anteproyecto de Ley Orgánica de medidas en materia de eficiencia del servicio público de Justicia y de acciones colectivas para la protección y defensa de los derechos e intereses de los consumidores y usuarios - ahora - que, vista la actitud del Ministro de Justicia, se va a imponer con la misma actitud si no lo evitamos, ignoran o fingen ignorar la imposibilidad de que tenga éxito un cambio de envergadura que recae sobre un déficit de personal, ya problemático con los actuales modelos en muchos puntos, con mayores cargas de trabajo, sin redefinición negociada de funciones y sin adecuación de sus retribuciones a la mayor responsabilidad y dificultad técnica que el cambio de modelo determina, y por si fuera poco con lagunas y deficiencias técnicas en DICIREG que no acaban de corregirse, pese a las experiencias previas de implantación, que en su día se anunciaron como "experiencias piloto" pero que vinieron para quedarse

Antes de la convocatoria de esta reunión, CCOO ha solicitado a la Dirección General de Justicia que se avenga a negociar algo que sí que puede negociar, y además es de su exclusiva competencia: refuerzos y programas de actuación por objetivos para que el personal afectado reciba al menos, en tanto se negocia lo que se debe negociar y donde se debe negociar, una compensación del impacto de esta implantación forzada em sus cargas de trabajo, en sus condiciones de trabajo y en sus derechos. Tenemos un conflicto vivo con el Ministerio de Justicia, que se empecina en no negociar, entre otras materias, una redefinición de funciones y modificación al alza de la cuantía del complemento general de puesto en correlación con el trabajo real que se realiza en las oficinas judiciales - y también en las oficinas del Registro Civil -, pero no nos cansaremos de recordar igualmente, al Gobierno de Cantabria, que nuestro Acuerdo Sectorial de 2008, previsto para una vigencia de cuatro años, permanece sin renegociar desde hace dieciséis

DEJEN DE TOMAR EL PELO A TRABAJADORES/AS Y CIUDADANOS/AS. MENOS FOTOS Y RUEDAS DE PRENSA Y MÁS JUSTICIA

Reproducimos a continuación la convocatoria recibida y añadimos enlaces para consultar la documentación adjunta a la misma

Buenos días:

Por el presente se les convoca a una reunión de la Mesa Técnica del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia que tendrá lugar el próximo martes día 19 de marzo a las 10 horas en la sede de la Dirección General de Justicia y Víctimas del Terrorismo, sita en la calle Castilla nº 1 entresuelo de Santander. Los puntos del orden del día a tratar son los siguientes:

1. Despliegue en Cantabria del nuevo modelo de Registro Civil conforme a la Ley 20/2021, de 21 de julio (Se adjunta documentación)

2. Modificación de plantillas de determinados órganos judiciales

Un cordial saludo

Subdirector General de Justicia y Víctimas del Terrorismo

Dirección General de Justicia y Víctimas del Terrorismo

Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa

Gobierno de Cantabria

A la convocatoria se adjuntan los siguientes documentos:

Especificaciones técnicas

Definición de la Oficina del Registro Civil

Tareas previas a realizar para la puesta en marcha de DICIREG

Proyecto Nuevo Modelo de Registro Civil. Plan de Formación

Catálogo material formativo Registro Civil

Planificación

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